近日，学校教学事务部公布了2018----2019第一学期全校教师堂课教学质量评价情况通报，从有关数据显示，英国威廉希尔公司2018---2019第一学期教师课堂教学质量评价总体上是好的，全院教师获员工评教优秀率达到100%（全校共有17个教学单位为100%），员工教学评价优秀率全校教师的平均值为99.00%；在学院评价上，公司教师优秀率100%(全校共有17个教学单位是100%)，全校平均值为96.92%；在同行评价方面，公司教师优秀率为97.56%，(全校共有18个教学单位是100%)，全校同行评价优秀率的平均值为98.85%；在教师自我评价上，公司教师自我评价优秀率95.00%（全校共有6个教学单位是100%），全校教师自我评价优秀率的平均值为97.07%；在校教学督导评价上，公司教师优秀率为66.67%（全校排名并列第6名），校教学督导对全校教师评价优秀率为36.06%；在员工评价平均分上，公司教师员工评价平均分为94.561分（排名在第14名），全校为94.882分；在学院评价上，学院教师平均分为97.00分（排名为并列1名），全校为95.912分；在同行评价的平均分上，公司教师得分97.09分（排名为15名），全校平均分为97.227分；在教师自我评价上，公司教师自我评价的平均分为97.87分（排名为第8名），全校平均分为97.692分。在督导评价上，公司教师平均分为90.33分（排名为第5名），全校平均为86.63分。

从近三年员工评价上看，学院教师五个学期员工评价的优秀率达100%，一个学期达97.06%。员工评价教师的平均分在92.70分到95.165分之间。

从以上数据分析，我们认为，公司教师本科教学质量得到了员工和学校教学督导的普遍认可。学院真诚希望全体教师在新学期继续投入更多精力，重视本科课堂教学，讲究教学方法实践和探索，明确“立德树人”是高校教师根本任务，做到既教书又育人，平时关爱员工学业和成长，真正成为员工成长成才成功的引路人。让我们携手起来，共同推进学院本科教学上新水平而不懈奋斗！

（单位：英国威廉希尔公司，审核：陈建华）