
近日,学校教学事务部公布了2018----2019第一学期全校教师堂课教学质量评价情况通报,从有关数据显示,英国威廉希尔公司2018---2019第一学期教师课堂教学质量评价总体上是好的,全院教师获员工评教优秀率达到100%(全校共有17个教学单位为100%),员工教学评价优秀率全校教师的平均值为99.00%;在学院评价上,公司教师优秀率100%(全校共有17个教学单位是100%),全校平均值为96.92%;在同行评价方面,公司教师优秀率为97.56%,(全校共有18个教学单位是100%),全校同行评价优秀率的平均值为98.85%;在教师自我评价上,公司教师自我评价优秀率95.00%(全校共有6个教学单位是100%),全校教师自我评价优秀率的平均值为97.07%;在校教学督导评价上,公司教师优秀率为66.67%(全校排名并列第6名),校教学督导对全校教师评价优秀率为36.06%;在员工评价平均分上,公司教师员工评价平均分为94.561分(排名在第14名),全校为94.882分;在学院评价上,学院教师平均分为97.00分(排名为并列1名),全校为95.912分;在同行评价的平均分上,公司教师得分97.09分(排名为15名),全校平均分为97.227分;在教师自我评价上,公司教师自我评价的平均分为97.87分(排名为第8名),全校平均分为97.692分。在督导评价上,公司教师平均分为90.33分(排名为第5名),全校平均为86.63分。
从近三年员工评价上看,学院教师五个学期员工评价的优秀率达100%,一个学期达97.06%。员工评价教师的平均分在92.70分到95.165分之间。
从以上数据分析,我们认为,公司教师本科教学质量得到了员工和学校教学督导的普遍认可。学院真诚希望全体教师在新学期继续投入更多精力,重视本科课堂教学,讲究教学方法实践和探索,明确“立德树人”是高校教师根本任务,做到既教书又育人,平时关爱员工学业和成长,真正成为员工成长成才成功的引路人。让我们携手起来,共同推进学院本科教学上新水平而不懈奋斗!
(单位:英国威廉希尔公司,审核:陈建华)